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• Motivation als Führungsaufgabe: Was MITarbeiter von GEGENarbeitern unterscheidet
• Persönlichkeitsgerechte Führung: Wie Sie mit eigenen Motiven zielgerichteter führen können
• Was treibt den Mitarbeiter an? Wie Sie die Potenziale Ihres Teams einfacher erkennen
• Motivgerecht kommunizieren und führen