• Zusammenarbeit im Team
• Verbesserung der Kommunikation innerhalb ders Teams
• Nachhaltige Teamsteuerung und -motivation
• Systematische Entwicklung von Teams
• Psychologische und gruppendynamische Aspekte der Teamarbeit
• Organisatorische Voraussetzungen für Teamarbeit
• Der richtige Umgang mit Konflikten im Team
• Der Vorgesetzte als Coach der Gruppe
• Transfer des Gelernten auf die Praxis
